Питання кандидатів

З чого починати день?

З реакції на зміни, потім дії за графіком, далі решта.

Чи можна зробити більше, ніж заплановано?

Не варто. Випередження графіка тут створює проблеми, а не користь.

Що робити з ситуацією, якої немає в інструкції?

Написати ментору. Здогадки коштують дорожче за питання.

Хто вирішує, коли правила суперечать одне одному?

Ментор. Це нормальна робоча ситуація, а не ваша помилка.

Чи можна лишити кабінет незавершеним на завтра?

Можна, але з чіткою позначкою в таблиці, що саме не закінчено.

Навіщо фіксувати кожну дію?

Дія без запису для команди не існує: на десятках кабінетів пам’яті не вистачає.

Чи входять у задачі дзвінки клієнтам?

Ні. Спілкування з клієнтами відсутнє повністю.

Чи потрібно писати тексти чи робити банери?

Ні. Це інша роль.

Скільки годин займає робота?

Вісім на день у будні.

Чи потрібен досвід у рекламі?

Ні, навчаємо на стажуванні.

Що з обладнання потрібне?

Комп’ютер або ноутбук зі стабільним інтернетом.

Як швидко відповідаєте на відгуки?

Того ж робочого дня.